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一、對個人來說：

個體工商戶、自由職業者、反復創業者，短期的工作變動、離職中又沒有馬上入職新公司的暫時失業人口，為了避免社保斷繳，最好的方法就是尋求社保代繳公司的幫助，及時繳納社保醫療。

二、對企業來說:

①可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本;

②降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險;

③使企業更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能;

④給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發展;

⑤創造效益，承擔社會責任，解決員工后顧之憂。

三、繳納社保五險有什么用？

養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險，就是我們平常所說的“五險””。

1、養老保險

養老保險，是保障我們退休后，仍然有錢可用的保險。它只需要我們在退休前累計繳納時間達到15年，就可以在退休后，每月領取到一筆數量可觀的退休金。

繳納養老保險就相當于是一次長線投資，要想從中得益且盡量得到高收益，就得堅持投保15年甚至30年。

2、醫療保險

醫療險保我們的疾病，它不但能報銷去醫院的門診費，如果生病住院了也能報銷一定比例的住院、醫療費。是社保中用處最大，效果最強力的，我們平時接觸最多的保險。而且它有著眾多商業醫療險無可匹敵的優點。

①生病之后也可投保。目前國內大部分商業保險都有嚴格的健康要求，如果不符合的話有錢也投不了保，但是社會醫保沒有這個限制，即使生病了也可投保并且報銷。

②無條件續保。只要你敢交錢，國家就敢保，甭管身體情況怎么樣。

③繳納滿25或30年即可保障終生。根據男女性別的不同，醫保只要繳滿了一定期限，即可獲得終身保障。

3、生育保險(現已與醫療保險合并)

顧名思義，就是給生小孩準備的保險，如果不打算生小孩的話,這個保險交不交無所謂。但如果要生小孩的話，生育險不但能報銷生育醫療費、產前產后檢查費、節育手術費等費用，更能補貼因生育帶來的部分經濟損失。對于生育險而言，個人一分錢都不用交，由公司替我們全部繳納，所以我們只要保證連續繳納12個月以上，就能享受到生育險給予我們的報銷。

4、工傷保險

工傷保險的作用就是當我們在工作期間因為意外傷害或職業病等原因，暫時或永久喪失勞動能力甚至身故的時候，能夠給予我們或我們的家人補償。工傷險不需要個人交一分錢，公司會替我們全部繳納。而且工傷險只要在職就隨時生效，也就沒有斷繳這一說。

5、失業保險

想領取失業險，就必須滿足以下條件:

失業前已繳納失業保險至少一年;

因為非主觀性原因造成的失業。意思就是說，如果你是主動離職的話，是領不了失業金的。