自從“五證合一”以來,會對注冊公司有什么變化?新公司是否會被強制繳納?公司注冊小編給大家介紹下 “五證合一”的相關問題。
“五證合一”包括哪些證?
五證合一包括營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、登記證和統計登記證,由工商(市場監管)部門核發加載統一社會信用代碼的營業執照,原組織代碼證、稅務登記證、社會保險登記證和統計登記證均不再另行發放。
“五證合一”對新注冊公司流程什么變化?
公司注冊小編表示對于新注冊公司的各位老板來說,在注冊公司的流程沒有什么變化,后續無需再服務登記證和統計登記證。公司設立后,工商局會將相關信息同步到質監、稅務局、勞動保障部門、統計部門,實行對接。
“五證合一”后是否要強制公司交?
當公司用工30天內,需要及時到社會保障機構依法服務用工登記,為員工繳納,屬于強制性保險。如果公司未買,地說局會郵寄一份繳納通知書。不及時申報,可能會面臨罰款、滯納金等。
“五證合一”的本質和使命是什么?
實現一個單位登記,多個部門信息共享,各部門建立了統一的信息標準,信息采集更高效和準確,減少了行政成本。公司注冊小編如果那個部門出現問題,都會向社會公布。對于企業來說簡化了辦事環節,提高了效率節約了企業的時間和精力。
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