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公司注冊之后，企業所得稅規避問題是每個企業都關心的內容。如果企業正常運營，需要繳納大量稅款，這給企業帶來了沉重的負擔，尤其是25%的企業所得稅。合理偷逃企業所得稅是一種正常趨勢。對于企業所得稅來說，節稅的方式有很多，但無論選擇哪種方式，合法性始終是第一位的。

在現實的企業管理中，節稅籌劃遠比人們想象的復雜。例如，利用法律漏洞減少納稅，根本不是節稅規劃。

正確的節稅籌劃不僅可以提高企業的法律意識。而且，由于它是通過調整企業各方面的戰略來完成的，有利于企業產業結構和投資方向的優化。因為節稅籌劃涉及法律知識、稅收知識和操作知識，所以它不僅僅是節稅。

增加企業成本

增加營業成本意味著公司收入會減少，公司繳納的所得稅也會減少。增加企業成本的方法有很多。確定計價方式后，不能再隨意更改計價方式。但是，企業可能無法按照規定的計價方法計算材料成本，也可能在成本增加時增加材料消耗成本，企業當期利潤減少，企業可以合理規定避稅。

提高員工的薪資水平

對于企業來說，他們必須每月給員工發工資。員工工資通常包括基本工資、績效工資、補貼等。對于補貼，企業可以改變企業等員工的薪酬構成。每年需要發放的年終獎可以雙倍發放，可以變相減少公司利潤，達到合理逃繳企業所得稅的目的。

學會爐灶分三塊

這是降低企業所得稅最有效的辦法。總而言之，該公司將開設一家分支機構，將一家公司的業務分成幾家公司。這也將利潤在幾個分支機構之間分配，因此企業所得稅也將分攤。對幾家分支機構來說，對納稅人來說，分稅制后降低繳費基數，也就是降低實際繳納的企業所得稅，從而實現企業所得稅的合理逃稅。

企業減稅受到越來越多經營者的關注。一方面，節稅可以有效減輕企業稅負，從而實現企業經濟利益最大化;另一方面，節稅還可以幫助企業合理規避稅收風險，實現零稅收風險。此外，從企業角度看，企業節稅方法的應用需要提前科學安排企業經濟活動的方方面面，這勢必會促進企業管理水平的提高。

但企業在計劃節稅時，一定要記住，要以合理的方式依法納稅。如果對企業所得稅規避方面還有疑問，可以隨時向咨詢。